Häufige Fragen

Ja. Die Fallanalyse und das erste Beratungsgespräch sind kostenlos und unverbindlich.

Erfahrene Schuldnerberater und kooperierende Fachanwälte für Insolvenzrecht. Die rechtliche Vertretung erfolgt ausschließlich durch zugelassene Anwälte.

Auf Deutsch, Türkisch, Englisch und Arabisch. Die Sprache wählen Sie in der Fallanalyse.

Das hängt von Gläubigerzahl, Verfahren und Zusatzleistungen ab (z. B. Einbeziehung von Bürgen, P-Konto-Bescheinigung, Insolvenzbescheinigung für das Ausland). Sie erhalten vorab ein transparentes Angebot; Ratenzahlung ist möglich.

Mit P-Konto und Bescheinigung nach § 903 ZPO meist innerhalb weniger Tage.

Ein außergerichtlicher Vergleich bleibt vollständig diskret. Bei einer Insolvenz wird der Arbeitgeber nur informiert, wenn pfändbares Einkommen vorhanden ist.

Gläubigerschreiben, Mahnungen, Pfändungsbeschlüsse, die letzten drei Gehaltsabrechnungen und Kontoauszüge. Sie können diese direkt in der Fallanalyse hochladen.

Ihre Angaben und Unterlagen werden verschlüsselt übertragen und nur den mit Ihrem Fall betrauten Beratern zugänglich gemacht.

Nein. Pro Person ist nur ein P-Konto erlaubt; Verstöße werden über die SCHUFA erkannt.

Nein. Das P-Konto ist eine Angelegenheit zwischen Ihnen und Ihrer Bank.

Bei Schuldnerkompass ist die Bescheinigung eine gesondert berechnete Zusatzleistung. Den Preis nennen wir Ihnen vorab transparent.

Nein. Mit einem P-Konto bleibt Ihr Zahlungsverkehr gesichert.

Ein Fahrzeug, das Sie für den Weg zur Arbeit benötigen, ist in der Regel unpfändbar, sofern es keinen hohen Wert hat.

Ja. Die Gerichtskosten können gestundet werden, wenn Sie sie nicht aufbringen können.

Ja, außergerichtlich ist ein Vergleich nur mit Zustimmung aller Gläubiger wirksam.

Erfahrungsgemäß zwei bis vier Monate, je nach Anzahl der Gläubiger.

Ja, weil weitere Personen einbezogen werden müssen. Geben Sie Bürgen in der Fallanalyse an, damit wir Sie vorab transparent informieren können.

Nein. Sie wird in der Regel erst nach Erteilung der Restschuldbefreiung relevant.

Eine Lohnpfändung allein ist in der Regel kein Kündigungsgrund.

Ja, nach der Löschung der Einträge ist das grundsätzlich wieder möglich.

Ja, der Arbeitgeber als Drittschuldner muss die unpfändbaren Bezüge berücksichtigen. In der Praxis passieren dabei häufig Fehler – eine Prüfung lohnt sich.

Ja. Unpfändbare Einkommensteile gehören nach § 36 InsO nicht zur Insolvenzmasse.

Das hängt vom Einzelfall ab. Wichtig ist, Abrechnungen aufzubewahren und Abweichungen zeitnah prüfen zu lassen.

Nein. Ehepartner haften nicht automatisch für die Schulden des anderen – nur für Verträge, die sie selbst unterschrieben haben.

Das hängt vom Wert, der Restschuld und der Bereitschaft des Partners oder der Familie zur Übernahme ab. Oft gibt es Lösungen ohne Versteigerung.

Möglicherweise: Gläubiger können beantragen, dass ein Ehepartner mit eigenem Einkommen beim Freibetrag ganz oder teilweise unberücksichtigt bleibt (§ 850c Abs. 6 ZPO).