Ratgeber · Pfändung

Lohnpfändung: Wie viel bleibt mir vom Gehalt?

Bei einer Lohnpfändung überweist Ihr Arbeitgeber den pfändbaren Teil direkt an den Gläubiger. Wie viel Ihnen bleibt, legt die Pfändungstabelle fest – abhängig von Nettolohn und Unterhaltspflichten.

6 Min. Lesezeit · Aktualisiert Oktober 2026

Die Pfändungsfreigrenze

Bis zur Pfändungsfreigrenze ist Ihr Nettoeinkommen vollständig geschützt. Darüber wird nur ein Teil gepfändet; mit jeder unterhaltsberechtigten Person steigt der Freibetrag. Die Werte werden jedes Jahr zum 1. Juli angepasst.

Unpfändbare Bezüge

Teilweise geschützt sind etwa Überstundenvergütungen zur Hälfte, Urlaubsgeld, Aufwandsentschädigungen und bestimmte Zulagen.

Lohnpfändung stoppen

Mit Eröffnung eines Insolvenzverfahrens werden laufende Pfändungen unwirksam. Auch ein außergerichtlicher Vergleich beendet die Pfändungen der beteiligten Gläubiger.

Häufige Fragen

Darf mein Arbeitgeber mir kündigen?

Eine Lohnpfändung allein ist in der Regel kein Kündigungsgrund.

Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.

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